Schritt 1 · CV-Typ
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Analyse bereitJob Posting · Noch nicht analysiert
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Schritt 3 · Analyse
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IdleBereit für die Analyse.
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Wird erstelltAktuelle Bewerbung
HTML und PDF werden beim Laden der Vorschläge automatisch erzeugt. Der Briefentwurf wird gleichzeitig vorbereitet.
HTML-CVNoch nicht erzeugt.
PDF-CVNoch nicht erzeugt.
MotivationsbriefNoch nicht erzeugt.
Brief-PDFNoch nicht erzeugt.
Schritt 4 · Empfehlungen
Skill Fit
0%Core Skills
Supporting Skills
Top Projekte
0 ausgewähltSchritt 4 · Empfehlungen
Passung zur Stelle
Kanonische DatenNoch keine Canonical Career Analyse vorhanden.
Noch keine Anforderungen ausgewertet.
Zielfokus und Passungsdetails anzeigen
Bewertungsmodell: 0% · technische Richtlinieninformationen
Priorisierte Kompetenzfelder
Relevante Arbeitgeber / Rollen
Banking / Industry / Domain Match
Karriererelevanz · Evidenz bei Bedarf
Karriererelevanz & Evidenz
0 Anforderungen
Feature off
Karriererelevanz · Evidenz bei Bedarf
Karriererelevanz & Evidenz
0 Anforderungen
Noch keine evidenzbasierte Anforderungsmatrix vorhanden.
Preview-Modus: Die neue Significance-Logik verändert die produktive HTML/PDF-Ausgabe nicht.
Starten Sie zuerst die Jobanalyse und laden Sie danach die Canonical Preview.
Priorisierte berufliche Phasen
Noch keine Phasen priorisiert.
Chronologisch · evidenzgesichert
Priorisierte berufliche Phasen
Noch keine Phasen priorisiert.
Diese Preview stammt ausschließlich aus Canonical Career Records. Job Targeting priorisiert Kompetenzen und Rollen, verändert aber keine Arbeitgeber, Kunden, Rollen oder Daten.
Noch keine Canonical Career Preview geladen.
Dokumentdetails
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Empfänger, Betreff oder Text bei Bedarf anpassen
Automatisch erstellt
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Motivationsbrief
Der Entwurf wurde automatisch erstellt. Hier können Sie ihn prüfen oder bearbeiten.
StatusBEREIT
Wörter0
Seiten—
Evidenzanker0
Noch kein validierter Brief vorhanden.
Evidence & Safety
Noch keine Trace-Daten.
Debug: Raw payload
(empty)
Debug: raw letter draft
(empty)
Admin (CRUD)
Manage master data (Persons, Skills, Projects). This writes to Supabase via your server.
Person / Header — Legacy / Presentation Data
Headline, Summary und Languages in diesem Bereich sind Presentation-Daten. Canonical Career Data wird separat gepflegt und vom Canonical-CV-Workflow verwendet; diese Maske ändert keine Canonical Facts.
Edits public.persons (and persons.languages as JSONB).
Usually you have exactly 1 row per owner_user_id.
Languages (Legacy Presentation)
Stored as array of objects: [{name_de,name_en,level}]. Values such as C2/C1 are not automatically Canonical Truth.
| Name (DE) | Name (EN) | Level |
|---|
Debug: last persons response
(empty)
Skills
Edit uses a modal (name + optional slug). Delete is permanent.
Debug: last admin response
(empty)
Projects
Edit uses modal (company/project/role/period/summary/impact). Delete is permanent.
Debug: last projects response
(empty)
Admin Lists
Skills and Projects (up to 200 each). Use Edit/Delete per row.
Skills List
Shows up to 200 skills.
Projects List
Shows up to 200 projects (sorted by period_from desc).